最近公开课

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  • 内训重点

    详细内容内训重点1、策略与事业2、结构、程序与系统3、文化、态度与士气4、已经具备与目前欠缺的能力企业内训是长期训练下的结果,而不是补针效应,只有不断提供深具影响力的后续课程,以确定成效是确实并且长久

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  • 拓展训练五个步骤

    详细内容拓展训练五个步骤 体验式学习是我们用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因

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  • 内训意义

    详细内容内训意义一、有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。良好的培训对企业好处有四点

    2018-05-15 + 查看
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