验厂清单：

1、劳工问题

2、劳动法手册(合法的文件)

3、雇佣规则和方针手册

4、劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门

5、员工个人档案

6、新员工入职申请

7、离职申请表

8、员工保险卡和个人身份证

9、培训记录

10、辞职记录/书面终止过程

11、劳工合同

12、工人考勤卡或电脑考勤记录

13、薪资计算记录(工资表)

14、最低工资?最高工资率?平均工资?

15、加班需求表

16、工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件

17、社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)

18、环保和安全问题

19、任何社会团体活动的加入，帮助改善环境?

20、健康和安全法律文书(合法的文件)

21、健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责(必须是书面的)

22、事故日志书急救训练证书或相关的训练文件

23、工厂内部的健康和安全方针

24、紧急情况准备程序和书面的训练进程

25、工厂撤退计划

26、大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)

27、撤退训练记录(大火操练)

28、大火安全设备年检记录

29、锅炉，升降机文件证书

30、便携式水分析

31、每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录

32、安全装置定期检查记录/技师许可证

33、内部电路的定期保养记录/技师许可证

34、关于环境的合法的需求

33、你们工厂有没有一些在法庭上未裁决的案例册(合法的文件)

35、雇佣规则和方针手册

36、员工保险卡和个人身份证

37、员工个人档案

38、培训记录

39、辞职记录/书面终止过程

40、劳工合同

41、薪资计算记录(工资表)

42、工人考勤卡或电脑考勤记录

43、加班需求表

44、最低工资?最高工资率?平均工资?

45、劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件

46、社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)

47、任何社会团体活动的加入，帮助改善环境?

48、环保和安全问题

49、健康和安全法律文书(合法的文件)

50、工厂内部的健康和安全方针

51、事故日志书急救训练证书或相关的训练文件

52、紧急情况准备程序和书面的训练进程

53、健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责(必须是书面的)

54、工厂撤退计划

55、大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)

56、撤退训练记录(大火操练)

57、大火安全设备年检记录

58、每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录

59、锅炉，升降机文件证书

60、便携式水分析

61、关于环境的合法的需求

62、内部电路的定期保养记录/技师许可证

63、安全装置定期检查记录/技师许可证

工厂通过ZARA验厂的好处：

(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力

(2)促使消费者对产品建立正面情感；

(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础；

(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润；

(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单；

(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；